Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Psarach Biuletyn Informacji Publicznej

ZARZĄDZENIE Nr 6/2011

DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Jana Pawła II w Psarach

z dnia 22 grudnia 2011r.

w sprawie: wprowadzenia zmiany Zarządzenia nr 3/2009 Dyrektora z dnia 15 czerwca  2009r.
w sprawie  wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych Szkoły Podstawowej w im. Jana Pawła II w Psarach

                         Na podstawie art.77 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy  (tj.Dz.U. z 1998 r. Nr 21 poz.94 z późn. zm.) w związku z art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DZ.U Z 2008 r. Nr 223 poz. 1458) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników  samorządowych (Dz.U z 2009 r. Nr 50 poz. 398)

Zarządzam co następuje:

§ 1

Wprowadzić zmiany do załącznika Nr 1 i Nr 2 Zarządzenia  Nr 3/2009 Dyrektora z dnia 15 czerwca  2009 w sprawie: wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Psarach w brzmieniu stanowiącym załącznik Nr 1 Nr 2 do niniejszego Zarządzenia

§ 2

    Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2012 r.

                                                                                                                 Załącznik Nr 1

do Regulaminu Wynagradzania

                                                                                                      z dnia 22 grudnia 2011 r

TABELA OKREŚLAJACA MAKSYMALNY

MIESIĘCZNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASDNICZEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ

                                                                                       Załącznik Nr 2

                                                                                                                do Regulaminu Wynagradzania

                                                                                                       z dnia 22 grudnia 2011 r.

WYKAZ STANOWISK POMOCNICZYCH I OBSŁUGI

 ORAZ MAKSYMALNYCH KATEGORII ZASZEREGOWANIA

I MAKSYMALNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO